編輯摘要
合資格香港企業可按一比一配對形式申請培訓資助。現時每間企業每個財政年度上限為二十五萬港元,每名學員每個財政年度可獲資助一個課程。
先寫員工上完課要做甚麼
揀課程之前,先列明員工完成培訓後要設計、操作、分析或排解甚麼技術問題。這樣較容易分辨課程是否真正進階,也方便解釋它與公司業務的關係。
受訓員工要有相關背景或經驗。申請內把現有職責、技能缺口和課後工作連起來,比抄一次課程簡介實際。
公開課程與度身課程做法不同
公開課程須先由合資格培訓機構完成登記。度身訂製課程則由企業按本身需要提出,並連同培訓資助申請處理。付款前要先核對課程登記狀態及退款條款。
現行資助安排
由2025年8月1日起,政府與企業一般各付一半合資格費用。每間公司每個財政年度上限二十五萬港元,每名員工同期只可獲資助一個課程。一般採用發還款項方式,企業可申請預先發放核准資助的一半。
主要官方資料來源
以下連結由計劃營運機構或主管部門發布。申請或簽約前請再次核對。
審閱紀錄
本頁由香港資助指南編輯組於 2026年8月4日 對照以上官方資料審閱。
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